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19. August 2019


Als moderne und leistungsfähige Unternehmensgruppe sind wir in den Geschäftsbereichen Energieerzeugung, Energie- und Trinkwasserversorgung und Hafenlogistik tätig und betreiben zudem Sport- und Freizeitbäder im Lüner Stadtgebiet. Mit dem serviceorientierten Engagement und der langjährigen Erfahrung unserer 300 Mitarbeiter im Konzern bieten wir unseren 100.000 Kunden aus der Region umweltfreundliche und ressourceneffiziente Produkte und Dienstleistungen an und erwirtschaften dabei einen jährlichen Umsatz von 125 Mio. Euro.

Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge bieten wir ab 1. Mai 2020 oder später einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kommunalen Lüner Unternehmen und eine herausfordernde Tätigkeit als

Leitung Personal (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

  • Leitung und Steuerung des Bereichs Personal mit drei Mitarbeitenden
  • Verantwortung der ordnungsgemäßen Personalverwaltung und -abrechnung
  • strategische Personalarbeit, Organisationsentwicklung sowie Entwicklung und Implementierung innovativer Arbeitszeitmodelle und zukunftsfähiger Personalkonzepte
  • Betreuung des gesamten Personal-Zyklus (Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung und Personalbindung)
  • selbständige Koordination und Abwicklung sämtlicher Prozesse zur Mitarbeiter- und Auszubildendengewinnung
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personalwesen
  • mehrjährige Berufserfahrung idealerweise auch in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität
  • souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, gerne auch Erfahrung mit SAP/HR und AIDA ORGA Zeitwirtschaft

Wir bieten

  • vielseitige und herausfordernde Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten im kompetenten Team,
  • eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) und die in der Versorgungswirtschaft üblichen Sozialleistungen,
  • flexible Arbeitszeit – dies gehört für uns zu den Erkennungsmerkmalen eines mitarbeiterorientierten Unternehmens.

Wenn Sie diese interessante und verantwortungsvolle Aufgabe anspricht, senden Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Nennung Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von vier Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige per E-Mail an bewerbung@SWL24.de oder schriftlich an:

Stadtwerke Lünen GmbH
Geschäftsführung
Borker Straße 56–58
44534 Lünen

Ihr Ansprechpartner

Jörg Dasberg
02306 / 707-181
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