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15. März 2024

 

Als moderne und leistungsfähige Unternehmensgruppe sind wir in den Geschäftsbereichen Energieerzeugung, Energie- und Trinkwasserversorgung, Glasfaser und Hafenlogistik tätig und betreiben zudem Sport- und Freizeitbäder im Lüner Stadtgebiet. Mit dem serviceorientierten Engagement und der langjährigen Erfahrung unserer 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren 100.000 Kunden aus der Region umweltfreundliche und ressourceneffiziente Produkte und Dienstleistungen an und erwirtschaften dabei einen jährlichen Umsatz von 150 Mio. Euro.

Zur Verstärkung unseres Bereiches Personal bieten wir zum 1. April 2024 oder später einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kommunalen Lüner Unternehmen als

Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

  • Durchführung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive vor- und nachgelagerter Tätigkeiten wie Validierung und Übernahme der Zeiterfassung mit Schwerpunkt bei unserem Tiefbauunternehmen Stadtwerke Lünen Infrastrukturbau GmbH
  • Anwendung lohnsteuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und tariflicher Regelungen
  • Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen
  • laufende Führung und regelmäßige Pflege der elektronischen Personalakten
  • Zuarbeiten im Rahmen der Erstellung der Jahresabschlüsse und der Planung für das jeweilige Folgejahr
  • Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Übernahme von HR-Sonderprojekten

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalwesen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Erfahrung im Baulohn
  • umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • idealerweise Datev-Erfahrung und gute Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen
  • sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
  • selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
  • souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Wir bieten

  • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten im kompetenten Team,
  • eine fundierte und umfassende Einarbeitung sowie Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • und eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
  • Weitere Benefits bei uns sind: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), 30 Tage Urlaub und mögliche Brückentage (am 24. und 31. Dezember frei), kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits, JobRad-Programm, sehr gute IT- und Büroausstattung.
  • Wir leben ein wertschätzendes, freundliches Miteinander und überzeugen mit einem positiven Arbeitsklima.

Sie haben Interesse an dieser sehr abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@SWL24.de.

Ihre Ansprechpartnerin

Alexandra Jakubowska
02306 / 707-253
Kontakt
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